IT Specialist Service Desk

Siamo alla ricerca di un/una IT Specialist Service Desk da inserire nel nostro team, con il compito di garantire un supporto efficace agli utenti e contribuire alla gestione operativa dei servizi IT.

La persona che cerchiamo è orientata alla risoluzione dei problemi, ha buone capacità relazionali e sa lavorare con metodo anche in situazioni complesse e dinamiche.

📍 Sede: Padova, presso sede cliente Via dei Colli
💼 Modalità: in presidio presso cliente dal lunedì al venerdì; orario di lavoro: 8h nella fascia oraria 7.00-19.00; Reperibilità con relativa indennità economica; sabato mattina, svolto da remoto una volta ogni 40/50giorni, dalle ore 7.00 alle 12.00
📄 Contratto: CCNL Commercio - tempo determinato con scadenza 31/12/2026, con prospettiva di proroga
💰 Retribuzione: Range Ral €24.000- €26.000| welfare aziendale | buoni pasto €8/gg

Chi siamo

Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone in 16 Paesi.

Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.

Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto 🚀

🔎 Chi stiamo cercando?

Siamo alla ricerca di un IT Specialist Service Desk da inserire all'interno del nostro team.

Cosa farai?

• Gestione Help Desk telefonico

• Gestione ticketing

• Reporting

🎯 Caratteristiche e requisiti richiesti

• ­­Pacchetto Office

• Ambiente Windows

• Conoscenza ambiente clinico è un plus

• Conoscenza processi ITIL è un plus, possibilità di certificazione

• Capacità relazionali e lavoro in team

• Problem solving e resilienza

• Adattabilità a problematiche complesse ed orari

📅 Altri dettagli

• Motivo dell’inserimento: Ampliamento del team

• Tempi di inserimento: Immediato

• Esperienza richiesta: Almeno 1 anno

• Affiancamento previsto: Sì

🔵 Organizzazione aperta e responsabilità distribuite
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.

È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone sono protagoniste, contribuiscono, prendono iniziativa e portano il proprio impatto.

Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!

💡 Innovazione
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la base del nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.

📈 Crescita e formazione
Potrai sviluppare il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità e impatto in base al tuo contributo.
La formazione è continua e concreta, con percorsi tecnici e soft skill che crescono insieme a te.

🌈 Inclusione
Crediamo nell’unicità di ogni persona come valore. Promuoviamo un ambiente equo e inclusivo, dove ciascuno può esprimere pienamente il proprio potenziale.

Parità di accesso e accomodamenti:
Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per garantire pari accesso alle opportunità.

👉 Vuoi portare il tuo contributo? Candidati!